近日，隨車公司召開了“享受成長，為青春導航’管理培訓生階段性工作匯報會，隨車公司領導、人力資源部門相關工作者、7位管理培訓生及其導師出席了此次會議，會上隨車公司領導充分發揮其導航作用，對管理培訓生的工作及職業定位提出要求，同時對人才培養工作提出要求。
成長快車道：首先，管理培訓生在匯報會上就前一階段的工作進行了總結，以新視角、新思維看待公司存在的問題，并給以建議及下一階段的工作計劃;他們表示將繼續保持工作的激情，建立自己的交流機制。隨車公司領導提出，人力資源部要持續關注管培生的管理與培養，保證管培生的成長快車道。
遠航集結號：第二部分是本次匯報會的核心部分，即管理培訓生與導師、公司領導進行溝通。領導對管培生近階段的培養工作以及管培生的成長給予了充分肯定，并為他們吹響“遠航集結號”，鼓勵他們找到重點工作目標、樹立工作信心、找到工作過程中的合理工作方式。最后，對他們提出要求：要正確處理職業和事業的關系，更好地利用徐工的大平臺做好長期職業規劃，同時在工作過程中要善于進行自我總結，進一步加大工作的深入度。
